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    生效时间:
    投保地区:
    仅限北京市、上海市、广东省企业投保
    行业类型:
    一类职业:
    元/人/年
    二类职业:
    元/人/年
    三类职业:
    元/人/年
    共计保费:
    0.00

    注:

    1.非全员投保需要实时申报增减员,申报后次日零点生效;

    2.全员投保可以每月10号前申报上个月的人员增减,可追诉期40天。

    保费计算规则:

    1.餐饮业、保安行业最低总保费5000元,其他行业最低总保费2000元。

    2.当初次投保时总保费不足最低总保费时,总保费=最低总保费。后期保全后保单总保费仍不足最低总保费时,无需再补交保全保费。

    3.总保费=一类职业类别人数*一类职业类别保费+二类职业类别人数*二类职业类别保费+三类职业类别人数*三类类职业类别保费。

    查看计费规则

    适用企业:O2O企业 餐饮业 客服呼叫中心 快递物流

    产品特点

  • 超低保费投入

    转嫁企业风险

  • 责任保障全面

    扩展24小时

  • 线上操作

    一键报案,快速理赔

  • 保障范围

    7*24小时保障内容 工伤保障内容
    身故赔偿金
    10万元
    法律诉讼费用
    10万

    (每次事故)

    永久伤残赔偿金
    10万元

    (十级伤残,按比例赔偿)

    生活护理费
    50元/天

    (最多赔偿3个月,0免赔)

    医疗费用(含自费药)
    1万元

    (每人每次限额,0免赔,100%报销)

    一次性伤残就业补助金
    10.8万元~1.8万元

    (从五级到十级伤残)

    月误工费
    2000元

    (最多赔偿12月,0免赔)

    转住院交通食宿补贴
    1000元

    (每人每次事故)

    住院津贴
    60元/天

    (最多赔偿365天,0免赔)

    救护车费用
    1000元

    (每人每次事故)

    注:1、一次性伤残就业补助金,伤残五级至十级按比例赔偿:5级赔偿10.8万元,6级赔偿9万元,7级赔偿7.2万元,8级赔偿5.4万元,9级赔偿3.6万元,10级赔偿1.8万元。

    2、法律诉讼费:员工因工受伤,对企业的赔偿不满意,提起劳动仲裁或诉讼时,企业应诉时产生的律师费和相关的诉讼费用,由保险公司承担。

    3、部分保障责任可以叠加赔偿。譬如,某员工因公残疾,且住院疗伤,则可以赔偿残疾赔偿金、医疗费用、月误工费、生活护理费等等。

    投保案例

    / 案例一/

    李某为某高校保安,根据学校管理规定不允许校外私人车辆驶入校园。2013年3月,时值开学学生入校高峰。一私家车强行闯入,李某阻拦,被私家车主打伤左眼。经过一个月的住院治疗,左眼矫正视力低于0.2,被鉴定为工伤八级伤残。

    保险总计赔偿:10.03万

    / 案例二/

    某送餐公司的送餐员,在配送途中发生车祸,经抢救,不幸身亡。家属追究企业的责任,法院判决企业赔偿50万元,但由于企业没有为送餐员缴纳社保,故无法得到工伤的赔偿。该企业为所有送餐员投保了bob电竞安全牛的雇主责任险,所以当事件发生后,保险公司启动理赔。

    保险总计赔偿:18.8万元 企业赔偿:39万

    服    务

    投保流程

  • 1.在线填写投保资料

  • 2.打印投保单并盖章上传

  • 3.线下进行保费支付

  • 4. 投保完成

  • 保全服务

  • 1.可随时线上增减员

  • 2.24小时专人服务

  • 理赔流程

  • 1.自助微信一键报案

  • 2.资料审核

  • 3.快速理赔,资料齐全10个工作日内到账

  • 4000-518-666
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